ইয়ং গার্লস ইন স্টেম – সোফিয়া অ্যান্ডারসনের একটি প্রবন্ধ

এটি মহিলাদের জন্য একটি নতুন যুগ। আজকাল, আমরা মেয়েরা বড় হয়ে শুনেছি আমরা যে কোনও কিছু করতে পারি, যে কোনও কিছু হতে পারি। এবং এখনও, বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, প্রকৌশল এবং গণিতে (STEM) সমতা তৈরি করার জন্য এখনও পর্যাপ্ত মহিলা নেই। কেবলমাত্র 29% STEM কাজগুলি মহিলাদের দ্বারা দখল করা হয়৷ কেন? মেয়েদের যতটা সম্ভাবনা আছে, এবং ছেলেদের মতই STEM-এর প্রতি আগ্রহ আছে। ইহা সহজ। অজ্ঞান লিঙ্গ পক্ষপাত। মানুষ বুঝতেও পারে না যে তারা এটা করছে। হেলেন চিয়াং, যিনি মাইনক্রাফ্ট ফ্র্যাঞ্চাইজির স্টুডিও প্রধান, তিনি বলেছিলেন যে, তিনি যখন স্কুলে ছিলেন, "মেয়েদের স্মার্ট হওয়া বা স্টেমের মধ্যে চ্যালেঞ্জিং বিষয়গুলিতে আগ্রহী হওয়া জনপ্রিয় ছিল না।" সামাজিক এবং সাংস্কৃতিক বাধা রয়েছে যা প্রায়ই মেয়েদের STEM বিষয় এবং কর্মজীবনে প্রবেশ করতে বাধা দেয়। জনপ্রিয়তা তাদের মধ্যে একটি। আরেকটি হল পুরুষে ভরা ঘরে নিজেদের প্রমাণ করার চাপ, যেখানে একজন বহিরাগত হিসাবে দেখা হয়।

আমি অনুভব করি যে মেয়েরা এবং ছেলেরা, যখন তারা অল্পবয়সে থাকে, তারা সবাই স্টেমের প্রতি আগ্রহী হয়। বাচ্চারা তৈরি করতে এবং তৈরি করতে চায়। কিন্তু, সময়ের সাথে সাথে এটি কম এবং কম সমান হয়। মেয়েদের ছেলেদের মতো একইভাবে উত্সাহিত করা হয় না, এবং যখন কেরিয়ার সম্পর্কে পরামর্শ দেওয়া হয়, তখন মেয়েদের প্রায়ই বলা হয় তাদের STEM অধ্যয়ন করা উচিত নয়। অভিভাবক এবং শিক্ষকদের সমর্থনের অভাব হতাশাজনক। তারা যে ক্ষেত্রে আগ্রহী সেই ক্ষেত্রে মহিলা রোল মডেলের অভাবও সাহায্য করে না।

 মাইক্রোসফ্ট উইন্ডোজ প্রকল্পের একজন অংশীদার স্থপতি জন শিহানের একটি অল্পবয়সী মেয়ে আছে যে গণিতে আগ্রহী। তিনি মন্তব্য করেন যে, যদিও সে গণিত উপভোগ করে, সে বড় হওয়ার সাথে সাথে চেষ্টা করা বন্ধ করে দিয়েছে। তিনি বলেছেন যে একটি "অন্তর্নিহিত অনুভূতি সমাজ তাকে বলেছিল যে ছেলেরা গণিতে ভাল কোথায়"। চিয়াং বলেছেন যে তিনি "একটি ভাবনার মধ্য দিয়ে গেছেন যে (তিনি) বিষয়গুলি না বোঝার ভান করবেন বা নিজেকে বোবা করা উচিত যাতে (সে) পছন্দ করা হয়।" মেয়েরা প্রচণ্ড সামাজিক চাপের সম্মুখীন হয়, শুধুমাত্র 'মেয়েলি' হিসেবেই বোঝার জন্য নয় বরং তারা যে যোগ্য তা প্রমাণ করার জন্যও, এবং এর অর্থ হল তাদের শ্রেণীকক্ষে বা কর্মক্ষেত্রে তাদের পুরুষদের তুলনায় দ্বিগুণ পরিশ্রম করতে হয়। মেয়েরা "বারবার তাদের পেশাদার যোগ্যতা প্রমাণ করার জন্য প্রচুর চাপ অনুভব করে", অথবা এমনকি নিয়োগকর্তারা স্বয়ংক্রিয়ভাবে ধরে নেন যে তারা এটি কাটতে যাচ্ছেন না।

আমি বিশ্বাস করি যে নারী এবং মেয়েরা পুরুষদের মতোই সক্ষম, এবং আমরা যদি আমাদের গ্রহের জন্য একটি টেকসই ভবিষ্যত তৈরি করতে চাই তবে তরুণ মেয়েদের ক্ষমতায়ন করা অবিশ্বাস্যভাবে গুরুত্বপূর্ণ।

সোফিয়া অ্যান্ডারসন

লিঙ্গ সমতার একটি প্রধান বিষয় যা লোকেরা সর্বদা তুলে ধরে তা হল মজুরি ব্যবধান। এটি STEM-এর মধ্যেও প্রসারিত, এবং মহিলা প্রকৌশলীরা একই কাজ করে পুরুষ প্রকৌশলীদের তুলনায় গড়ে 16% কম উপার্জন করে। এটি অল্পবয়সী মেয়েদের একটি কর্মজীবন অনুসরণ করতে নিরুৎসাহিত করে এবং এই ধারণাটিকে শক্তিশালী করে যে STEM ডোমেনে নারীরা পুরুষদের মতো ভালো নয়।

কিন্তু STEM-এ কম মেয়েদের পরিণতি কী? কয়েক তালিকা: ল্যাব পরীক্ষায়, পুরুষ ইঁদুরগুলি প্রায় একচেটিয়াভাবে ব্যবহৃত হয়, যার অর্থ ফলাফলগুলি কখনই মহিলাদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হতে পারে না; চিকিৎসা গবেষণা পুরুষদের অধ্যয়ন করে, এবং বুঝতে পারে না যে মহিলাদের শরীর ভিন্নভাবে প্রতিক্রিয়া করতে পারে; প্রথম প্রজন্মের এয়ারব্যাগগুলি প্রাপ্তবয়স্ক পুরুষদের সুরক্ষার জন্য তৈরি করা হয়েছিল, যার অর্থ নারী এবং শিশুরা প্রভাব থেকে মারা যাবে। সংক্ষেপে, এর বেশিরভাগই এড়ানো যেত যদি গবেষক এবং বিষয়ের মধ্যে নারী থাকে।

তাহলে কিভাবে আমরা এই প্রতিবন্ধকতা থেকে পরিত্রাণ পেতে পারি? আমরা কিভাবে সিস্টেম পরিবর্তন করব? সমস্যাটির মতো, এটি একটি সহজ উত্তর কিন্তু কার্যকর করা কঠিন। আমাদের পক্ষপাত দূর করতে হবে। পক্ষপাতকে চিনতে আমাদের অবশ্যই সিস্টেমকে রূপান্তর করার চেষ্টা করতে হবে। আমাদের অবশ্যই STEM-এ আগ্রহী তরুণীদের সেই কৌতূহল অন্বেষণ করার জন্য একটি নিরাপদ এবং সহায়ক পরিবেশ দিতে হবে, তা স্কুলে হোক বা বাড়িতে। আমাদের অবশ্যই তাদের রোল মডেল দেখাতে হবে, যাতে তারা জানে যে তারা কী করতে চায় তা সম্ভব এবং এটি অর্জন করা যেতে পারে। 

এটি আজ বিশেষভাবে প্রাসঙ্গিক, NASA মহাকাশচারীর পৃথিবীতে পুনঃপ্রবেশের সাথে, ক্রিস্টিনা কোচ, যিনি বলেছিলেন যে তিনি কয়েকজন মহিলা নায়কের সাথে বেড়ে ওঠার পর পরবর্তী প্রজন্মের মহিলা মহাকাশ অনুসন্ধানকারীদের অনুপ্রাণিত করতে চেয়েছিলেন৷ কোচ এবং তার সহকর্মী, অ্যান ম্যাকক্লেইন, নাসার কারণে সময়সূচীতে একসাথে একটি মহাকাশ হাঁটা সম্পূর্ণ করতে সক্ষম হননি দুই মহিলার জন্য স্পেস স্যুট নেই, আমাদের মনে করিয়ে দেয় যে স্থান এখনও একটি ছেলেদের খেলা।

তাই না, অনুযায়ী নিচেল নিকোলস, একজন অভিনেত্রী এবং নাসার বৈচিত্র্য এবং নিয়োগের সহযোগী, যিনি বলেছেন “বিজ্ঞান কোনো ছেলের খেলা নয়। বিজ্ঞান মেয়েদের খেলা নয়। এটা সবার খেলা”।

আমি বিশ্বাস করি যে নারী এবং মেয়েরা পুরুষদের মতোই সক্ষম, এবং আমরা যদি আমাদের গ্রহের জন্য একটি টেকসই ভবিষ্যত তৈরি করতে চাই তবে তরুণ মেয়েদের ক্ষমতায়ন করা অবিশ্বাস্যভাবে গুরুত্বপূর্ণ।

সার্জারির বিজ্ঞানে নারী ও মেয়েদের আন্তর্জাতিক দিবস: লিঙ্গ ব্যবধানের সমাধান এবং রূপান্তর 11 ফেব্রুয়ারি 2020 তারিখে ইউনেস্কো, প্যারিসে অনুষ্ঠিত হবে।