নতুন প্রতিবেদনে দেখা গেছে, বিশ্ব বিজ্ঞানে নারীদের প্রতিনিধিত্ব এখনও কম।

মিডিয়া রিলিজ:

29 সেপ্টেম্বর 2021

বিশ্বব্যাপী সমন্বিত 120 টিরও বেশি বিজ্ঞান সংস্থায় নারীদের অন্তর্ভুক্তি এবং অংশগ্রহণের বিষয়ে একটি সমীক্ষা প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে নারীদের এখনও কম প্রতিনিধিত্ব করা হয়। এটি একটি রূপান্তরমূলক কর্ম এজেন্ডা নিশ্চিত করতে বৈশ্বিক বিজ্ঞানে লিঙ্গ সমতার জন্য একটি জোটের আহ্বান জানায়।

দ্বারা সমন্বিত ছিল গবেষণা GenderInSITE (জেন্ডার ইন সায়েন্স, ইনোভেশন, টেকনোলজি অ্যান্ড ইঞ্জিনিয়ারিং), সাথে অংশীদারিত্বে ইন্টারঅ্যাকাডেমি পার্টনারশিপ (IAP) এবং আন্তর্জাতিক বিজ্ঞান কাউন্সিল (ISC)। এটি আইএপি এবং আইএসসি-র সদস্য বিজ্ঞান একাডেমিগুলির পাশাপাশি আইএসসি-এর সদস্য আন্তর্জাতিক শৃঙ্খলাবদ্ধ ইউনিয়ন এবং সমিতিগুলির মধ্যে পরিচালিত সমীক্ষার ফলাফলের রিপোর্ট করে৷

একসাথে, IAP এবং ISC বিশ্বব্যাপী 250 টিরও বেশি অনন্য সংস্থার প্রতিনিধিত্ব করে, এবং প্রাকৃতিক, প্রকৌশল, চিকিৎসা, সামাজিক বিজ্ঞান এবং মানবিক বিষয়গুলিকে অন্তর্ভুক্ত করে এর ব্যাপক অর্থে বিজ্ঞানকে কভার করে। এটি বিজ্ঞানের জেন্ডার ইক্যুইটির জন্য একটি শক্তিশালী নবজাতক জোট যা নেটওয়ার্ক সম্প্রসারণের মাধ্যমে ক্ষমতা এবং প্রভাব তৈরি করতে চায়।

সমীক্ষার ফলাফলগুলি 2015 সালে করা পূর্ববর্তী গবেষণার সাথে তুলনা করার অনুমতি দেয় এবং বিশ্ব বিজ্ঞানে অত্যন্ত প্রয়োজনীয় লিঙ্গ পরিবর্তনের জন্য গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তিরেখা তথ্য প্রদান করে। প্রফেসর দয়া রেড্ডি, বর্তমান ISC সভাপতি এবং IAP নীতির প্রাক্তন কো-চেয়ার তিন অংশীদারের মধ্যে সহযোগিতাকে স্বাগত জানিয়েছেন।

ডিওআই: 10.24948 / 2021.06
আইএসবিএন: 9788894405446

বিজ্ঞানে লিঙ্গ সমতা: বৈশ্বিক বিজ্ঞান সংস্থায় মহিলাদের অন্তর্ভুক্তি এবং অংশগ্রহণ (CC BY-4.0)

সেপ্টেম্বর 2021

ওয়েব সংস্করণ ব্রাউজ করুন ডাউনলোড পিডিএফ

"এটি সমালোচনামূলকভাবে গুরুত্বপূর্ণ যে আন্তর্জাতিক বিজ্ঞান সংস্থাগুলি এখন তাদের নিজস্ব কাঠামোতে পুনরাবৃত্ত লিঙ্গ বৈষম্যগুলি মোকাবেলায় একত্রিত হয়। সাম্প্রতিক অতীতে অগ্রগতি সত্ত্বেও, পুরুষদের সামগ্রিক প্রাধান্য রয়ে গেছে এবং এটি গ্রহণযোগ্য নয়। সমাজ বিজ্ঞানে আরও বৈচিত্র্যময় লিঙ্গ প্রতিনিধিত্ব আশা করে. "

দয়া রেড্ডি, আইএসসি সভাপতি

যদিও সমীক্ষা রিপোর্ট করে যে সিনিয়র অ্যাকাডেমিগুলিতে মহিলাদের নির্বাচিত সদস্য সংখ্যা 13% (2015) থেকে 16% (2020) হয়েছে, এখনও 19টি একাডেমি রয়েছে যেগুলি 10% বা তার কম মহিলা সদস্যতার রিপোর্ট করে৷ তরুণ একাডেমিগুলি তাদের সিনিয়র সমকক্ষদের তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি লিঙ্গ-ভারসাম্যপূর্ণ, উত্তরদাতাদের মধ্যে মহিলাদের সদস্যতার গড় অংশ 42%। সবচেয়ে বেশি সংখ্যক মহিলা সদস্য সহ সিনিয়র একাডেমি থেকে দশটি তরুণ একাডেমি এগিয়ে রয়েছে, যেমন কিউবার বিজ্ঞান একাডেমি 33% সহ। লিঙ্গ ভারসাম্যের ক্ষেত্রে তরুণ একাডেমিগুলির অর্জন সিনিয়র একাডেমিগুলির জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ শিক্ষার সুযোগ উপস্থাপন করে। এই তরুণ বিজ্ঞানীদের ক্যারিয়ারের অগ্রগতির সাথে সাথে এই ভারসাম্য নষ্ট না হওয়াও অপরিহার্য।

একটি আকর্ষণীয় অনুসন্ধান ছিল যে শুধুমাত্র ছয়টি একাডেমি বলেছে যে 2015 জরিপ প্রতিবেদনের ফলাফল, যেখানে একাডেমিগুলির জন্য অনেক সুপারিশ রয়েছে, একটি কৌশলগত পরিকল্পনা অধিবেশনে আলোচনা করা হয়েছিল। বর্তমান প্রতিবেদনে এই ব্যর্থতাকে একটি শক্তিশালী এবং আরও নির্দেশিত সুপারিশের মাধ্যমে সম্বোধন করা হয়েছে বর্তমান সমীক্ষার ফলাফল প্রাসঙ্গিক একাডেমী পরিচালনা সংস্থার নজরে আনার জন্য। IAP এবং ISC উভয়কেই নিয়মিতভাবে তাদের বার্ষিক প্রতিবেদনে এবং তাদের সাধারণ সমাবেশে লিঙ্গ-বিচ্ছিন্ন পরিসংখ্যান রিপোর্ট করার জন্য আহ্বান জানানো হয়, যাতে লিঙ্গ পরিবর্তন ট্র্যাক করা হয়।

“এটা দেখে আনন্দিত যে 2015 একাডেমি রিপোর্টের পর থেকে কিছু অগ্রগতি হয়েছে, তাই আমরা সঠিক পথে এগুচ্ছি। যাইহোক, অগ্রগতি ধীর, এবং আমরা দৃঢ়ভাবে সমস্ত একাডেমিকে এই এবং পূর্ববর্তী উভয় প্রতিবেদনের সমস্ত সুপারিশ আলোচনা এবং কাজ করার জন্য উত্সাহিত করি। আমরা বিশ্বাস করি যে এই প্রতিবেদনটি একাডেমিগুলিকে তাদের সমস্ত কর্মকাণ্ডে বৈচিত্র্যকে উন্নীত করার জন্য পদক্ষেপ নিতে আরও উৎসাহিত করবে। আমাদের নীতি সুপারিশগুলিকে শুধুমাত্র তখনই অন্তর্ভুক্ত করা যেতে পারে যখন একাডেমিগুলি তাদের সম্প্রদায়ের সম্পূর্ণ বৈচিত্র্যের প্রতিনিধিত্ব করে।"

স্যার রিচার্ড ক্যাটলো, আইএপি সহ-সভাপতি

প্রকৌশল বিজ্ঞান (10%) এবং গাণিতিক বিজ্ঞানে (8%) একাডেমিগুলির মহিলা সদস্যদের কম-প্রতিনিধিত্ব সবচেয়ে বেশি।

প্রায় দুই-তৃতীয়াংশ (64%) ISC ডিসিপ্লিনারি ইউনিয়ন এবং অ্যাসোসিয়েশনগুলি রিপোর্ট করেছে যে তারা এমন ফলাফল প্রকাশ করেছে যা বিশেষভাবে নারী বা লিঙ্গ সম্পর্কিত সমস্যাগুলিকে সম্বোধন করে, কিন্তু মাত্র এক তৃতীয়াংশের (34%) তাদের কার্যকলাপে মহিলাদের অংশগ্রহণ বাড়ানোর কৌশল রয়েছে৷ এমনকি কম (16%) লিঙ্গ সমতা সম্পর্কিত কার্যক্রম বাস্তবায়নের জন্য বাজেট থাকার কথা জানিয়েছে।

প্রতিবেদনে বেশ কয়েকটি মূল সুপারিশ করা হয়েছে, উদাহরণস্বরূপ, সেরা অনুশীলনগুলি চিহ্নিত করতে এবং পরিবর্তনগুলি বাস্তবায়ন করতে চাওয়া সেই একাডেমি এবং শৃঙ্খলাবদ্ধ ইউনিয়নগুলিকে গাইড করার জন্য লিঙ্গ-সম্পর্কিত নীতি এবং ক্রিয়াগুলির একটি কেন্দ্রীয় ভাণ্ডার প্রতিষ্ঠা করা।

প্রতিবেদনে একটি আঞ্চলিক লেন্স প্রয়োগ করার জন্য এবং অধ্যয়ন অংশীদারদের অন্তর্দৃষ্টি অর্জন করতে এবং লিঙ্গ সমতা এজেন্ডাকে এগিয়ে নেওয়ার জন্য তাদের আঞ্চলিক উপস্থিতি ব্যবহার করার জন্য আহ্বান জানানো হয়েছে, বিশেষ করে যে দেশ/অঞ্চলে পিছিয়ে রয়েছে।

শাসক সংস্থাগুলিতে মহিলাদের নেতৃত্ব এবং পরিষেবা প্রচারের আহ্বানও জানানো হয়েছিল যাতে বিজ্ঞানের এজেন্ডাগুলির সেটিংগুলিতে মহিলাদের কণ্ঠস্বর অন্তর্ভুক্ত করা হয়। গভর্নিং বডিতে কর্মরত মহিলাদের গড় অংশ ছিল একাডেমিগুলির জন্য 29% এবং আন্তর্জাতিক শৃঙ্খলা সংস্থাগুলির জন্য 37%।

বৈশ্বিক বিজ্ঞানে লিঙ্গ সমতার জন্য জোটের ভবিষ্যত এজেন্ডাকে প্রতিফলিত করা

"অগ্রগতির মাত্রা পরিমাপ করার জন্য লিঙ্গ-বিচ্ছিন্ন ডেটা থাকা গুরুত্বপূর্ণ৷ কিন্তু আমাদের অবশ্যই এই মেট্রিক্সগুলিকে কাজে উৎসাহিত করতে ব্যবহার করতে হবে। আমরা এই অংশীদারিত্বে অন্তর্ভুক্ত হতে পেরে আনন্দিত এবং এই সহযোগিতায় প্রকাশিত প্রত্যাশার দ্বারা উত্সাহিত যে একসাথে আমরা বৈশ্বিক বিজ্ঞানে আরও লিঙ্গ সমতার দিকে এগিয়ে যেতে পারি. "

ডাঃ শার্লি ম্যালকম, জেন্ডারইনসাইটের সহ-সভাপতি

সম্পাদকদের নোট:

• ওয়েব সংস্করণ: https://council.science/publications/gender-equality-in-science/
• রিপোর্ট কেবল: https://genderinsite.net/sites/default/files/GenderEqualityInScience_TwoGlobalSurveys.pdf
• সাক্ষাৎকারের জন্য অনুসন্ধান এবং অনুরোধ নির্দেশিত হতে পারে: রোজেন ডায়াব, [ইমেল সুরক্ষিত]