বিশ্বের জনসংখ্যার অর্ধেকেরও বেশি শহরাঞ্চলে বাস করে এবং শহুরে জনসংখ্যা বছরে প্রায় 2% বৃদ্ধি পাচ্ছে। নগরায়ন সুযোগ এবং ঝুঁকি উপস্থাপন করে, সেইসাথে মানব স্বাস্থ্য এবং সুস্থতা বজায় রাখা এবং উন্নত করার জন্য বিশাল চ্যালেঞ্জ। সিস্টেম বিশ্লেষণ, যা স্পষ্টভাবে জটিলতার সাথে মোকাবিলা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে, এবং যা বিভিন্ন বৈজ্ঞানিক শাখার অন্তর্দৃষ্টি এবং ইনপুটগুলিকে আঁকেন, এমন একটি পদ্ধতি যা এই সমস্যাগুলিকে মোকাবেলার অনন্য সম্ভাবনা রয়েছে। এটি এমন একটি পদ্ধতি যা বৈজ্ঞানিক সম্প্রদায়কে এমনভাবে জ্ঞান তৈরি এবং যোগাযোগ করতে সক্ষম করে যা শহুরে পরিবেশের বাস্তবতার উপর ভিত্তি করে নীতি পছন্দগুলিকে কার্যকরভাবে অবহিত করতে পারে।
আন্তর্জাতিক বিজ্ঞান কাউন্সিল (ICSU) এর 27তম সাধারণ অধিবেশন উপলক্ষে ব্রাজিলের রিও ডি জেনেরিওতে নগর স্বাস্থ্য ও সুস্থতার উপর একটি আন্তঃবিভাগীয় কর্মসূচির সূত্রপাত ছিল। পূর্বসূরী সংস্থা, সেপ্টেম্বর 2002 সালে। এই প্রাথমিক বৈঠকটি আন্তর্জাতিক বিজ্ঞান সম্প্রদায়ের জন্য সাধারণ বৈধ আগ্রহের ক্ষেত্র হিসাবে স্বাস্থ্যের জন্য একটি সাহসী দৃষ্টিভঙ্গি তৈরি করেছিল। শুরু থেকেই, স্বাস্থ্য এবং সুস্থতা উভয়কেই একটি অভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি গড়ে তোলার এবং সহযোগিতামূলক, আন্তঃবিষয়ক কার্যক্রম গ্রহণের জন্য মৌলিক স্তম্ভ হিসাবে বিবেচনা করা হয়েছিল। রিও সভার একটি দ্বিতীয় ফলাফল ছিল "শাস্তিমূলক সীমানা অতিক্রম করে কার্যকর অংশীদারিত্ব গঠনের মাধ্যমে আন্তঃবিষয়ক সুবিধা প্রদানের প্রতিশ্রুতি।"
একটি স্কোপিং গ্রুপ 2006-2007 সময়কালে কাজ করেছিল। এর চূড়ান্ত প্রতিবেদনটি পরবর্তীতে CSPR এবং ICSU নির্বাহী বোর্ড দ্বারা অনুমোদিত হয়। 2006-11 সময়ের জন্য গৃহীত কৌশলগত পরিকল্পনার জোরে, ICSU-এর নির্বাহী বোর্ড 'স্বাস্থ্য ও সুস্থতা'-এর উপর একটি নতুন ICSU আন্তঃবিভাগীয় কর্মসূচির কাঠামো ডিজাইন ও প্রস্তাব করার জন্য একটি পূর্ণ-স্কেল পরিকল্পনা অনুশীলনের সাথে এগিয়ে যাওয়ার জন্য স্কোপিং গ্রুপের সুপারিশ গ্রহণ করেছে। একটি পরিবর্তনশীল শহুরে পরিবেশ' একটি সিস্টেম বিশ্লেষণ পদ্ধতি ব্যবহার করে। 2007 সালের এপ্রিলে, এটি সিপিএসআরকে পরিকল্পনা গ্রুপ প্রতিষ্ঠা করার জন্য বাধ্যতামূলক করে। পরিকল্পনা গ্রুপ জানুয়ারি 2008 থেকে মে 2010 পর্যন্ত কাজ করেছে।
2013 সালের শেষের দিকে জিয়ামেনে অবস্থিত চাইনিজ একাডেমি অফ সায়েন্সেসের (CAS) ইনস্টিটিউট অফ আরবান এনভায়রনমেন্ট (IUE) এর সাথে ইন্টারন্যাশনাল প্রোগ্রাম অফিস (IPO) এর জন্য দেশ এবং ভেন্যু নির্বাচন করা হয়েছিল। পরবর্তীকালে, ড. ফ্রাঞ্জ গ্যাটজওয়েলারকে 2014 সালে UHWB প্রোগ্রামের নির্বাহী পরিচালক হিসাবে নির্বাচিত করা হয়েছিল। নির্বাহী পরিচালক জিয়ামেনে আসার মাত্র দুই মাস পরে, আইপিও আনুষ্ঠানিকভাবে ডিসেম্বর 2014 সালে চালু করা হয়েছিল, যা শহুরে স্বাস্থ্য এবং সিস্টেমের দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কিত Xiamen বিশেষজ্ঞ ওয়ার্কশপ দ্বারা হাইলাইট করা হয়েছিল। সুস্থতা।
আরবান হেলথ অ্যান্ড ওয়েলবিং প্রোগ্রাম এমন প্রকল্প তৈরি করে যা বহু-শৃঙ্খলামূলক এবং সহযোগিতামূলক, সম্ভাব্য-প্রাপ্য ডেটা ব্যবহার করে সিস্টেম বিশ্লেষণ মডেলিং পদ্ধতি ব্যবহার করে, একই সাথে শহুরে স্বাস্থ্যের একাধিক দিক মোকাবেলা করতে এবং নীতি-নির্ধারকদের জন্য উপযোগী বোঝাপড়া এবং পণ্য তৈরি করার জন্য ডিজাইন করা হয়। নির্দিষ্ট গবেষণা প্রকল্পগুলিকে উদ্দীপিত করার পাশাপাশি, প্রোগ্রামটি নতুন পদ্ধতির বিকাশ এবং ডেটার চাহিদা এবং জ্ঞানের ফাঁক সনাক্তকরণের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে; বৈজ্ঞানিক ক্ষমতা তৈরি এবং শক্তিশালীকরণ; এবং যোগাযোগ এবং আউটরিচ সহজতর. প্রোগ্রামটিকে 10-বছরের উদ্যোগ হিসাবে পরিকল্পিত করা হয়েছে, যাতে গবেষণা এবং নীতি সম্প্রদায়গুলি যারা শহুরে স্বাস্থ্য এবং সুস্থতার সাথে সম্পর্কিত তাদের সিস্টেম বিশ্লেষণের পদ্ধতিগুলি গ্রহণ করার জন্য পর্যাপ্ত সময় দেয়।
আরবান হেলথ অ্যান্ড ওয়েলবিং প্রোগ্রাম হল ইন্টারন্যাশনাল সায়েন্স কাউন্সিলের একটি আন্তঃবিভাগীয় সংস্থা, যা চাইনিজ একাডেমি অফ সায়েন্সেস (CAS) এর আরবান এনভায়রনমেন্ট ইনস্টিটিউট (IUE) দ্বারা আয়োজিত। প্রোগ্রামটি ইন্টারন্যাশনাল সায়েন্স কাউন্সিল, ইন্টারন্যাশনাল সোসাইটি অফ আরবান হেলথ (আইএসইউএইচ) এবং ইন্টারঅ্যাকাডেমি পার্টনারশিপ (আইএপি) দ্বারা সহ-স্পন্সর।
আরবান হেলথ সায়েন্টিফিক কমিটির চেয়ার এবং IUE-এর মহাপরিচালকের পরামর্শে IPO-এর নেতৃত্বে একজন নির্বাহী পরিচালক, যার নিয়োগের জন্য সকল সহ-স্পন্সররা সম্মত হন। প্রোগ্রামের সহ-স্পন্সররা বৈজ্ঞানিক কমিটি নিয়োগ করে। ISC-এর CEO হলেন বৈজ্ঞানিক কমিটির একজন পদাধিকারবলে সদস্য। কার্যনির্বাহী পরিচালক কৌশল, নীতি, এবং প্রোগ্রাম বাস্তবায়ন সংক্রান্ত বৈজ্ঞানিক কমিটির সভাপতির কাছে দায়বদ্ধ।
অন্যান্য সহ-স্পন্সরদের সাথে, ISC উন্নয়নে অবদান রাখে এবং কৌশল এবং কার্যকলাপ পরিকল্পনা অনুমোদন করে, সেইসাথে সংশ্লিষ্ট বাজেটও। এছাড়াও ISC আন্তর্জাতিক স্টিয়ারিং/উপদেষ্টা কমিটি গঠন করে এবং নিয়োগ করে, ISC সদস্যদের এই প্রক্রিয়ার অংশ হিসাবে মনোনয়ন জমা দেওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। ISC প্রোগ্রামটি পর্যালোচনা করার, পর্যালোচনার শর্তাদি নির্ধারণ, পর্যালোচনা প্যানেল সদস্য নিয়োগ, ISC প্রতিনিধিদের অর্থায়নের দায়িত্বে রয়েছে।
UHWB সম্পর্কিত কোন প্রশ্ন থাকলে, দয়া করে মেঘা সুদের সাথে যোগাযোগ করুন [ইমেল সুরক্ষিত].