এই নিবন্ধটি সিরিজের অংশ "বিশ্বজুড়ে নারী বিজ্ঞানী: লিঙ্গ সমতার জন্য কৌশল” বৈজ্ঞানিক সংস্থাগুলিতে লিঙ্গ প্রতিনিধিত্বের ড্রাইভার এবং বাধাগুলি অন্বেষণ করা। এটি ইন্টারন্যাশনাল সায়েন্স কাউন্সিল (আইএসসি) দ্বারা পরিচালিত একটি গুণগত পাইলট অধ্যয়নের উপর আঁকা হয়েছে যা বিজ্ঞানে লিঙ্গ সমতার জন্য স্থায়ী কমিটির সাথে (SCGES), বিভিন্ন শাখা এবং ভৌগলিক অঞ্চলের মহিলা বিজ্ঞানীদের সাথে সাক্ষাৎকারের ভিত্তিতে। সিরিজটি একই সাথে ISC এবং SCGES এর ওয়েবসাইটে প্রকাশিত হয়।
ডঃ মোরেস তার বাবার মাধ্যমে বিজ্ঞানের প্রতি আগ্রহ গড়ে তুলেছিলেন—আমাজনের একজন স্থানীয়—যিনি তাকে শৈশব থেকেই প্রকৃতির সৌন্দর্য এবং গ্রীষ্মমন্ডলীয় বনের প্রতি সংবেদনশীল করেছিলেন। তিনি পাহাড়ের রেইনফরেস্টে ছুটি কাটাতে যাওয়ার কথা মনে করেন, যেখানে তার বাবা প্রকৃতির চক্র, কীভাবে গাছপালা চাষ করতে হয় এবং কীভাবে ফল সংগ্রহ করতে হয় তা ব্যাখ্যা করতেন। এই শৈশব অভিজ্ঞতাগুলি মনিকাকে দীর্ঘস্থায়ী প্রভাব ফেলেছে, এবং তিনি বিশ্বাস করেন যে তিনি স্বাভাবিকভাবেই জীববিজ্ঞান এবং অ্যামাজন প্রকৃতির দিকে মনোনিবেশ করেছিলেন ফলস্বরূপ।
প্রথম দিকে, ডঃ মোরেসকে তার ডিপ্লোমা এবং কর্মজীবনের জন্য আন্তর্জাতিক সুযোগের উপর নির্ভর করতে হয়েছিল। দেশে রাজনৈতিক এবং সামরিক অস্থিরতার পরে, বলিভিয়ার সমস্ত বিশ্ববিদ্যালয় বন্ধ করে দেওয়া হয়েছিল, মনিকাকে দুই বছরের জন্য স্পেনে তার জীববিজ্ঞানের অধ্যয়ন চালিয়ে যাওয়ার জন্য প্ররোচিত করেছিল। সৌভাগ্যবশত, এই বিরতির সময় প্রাপ্ত ক্রেডিটগুলি পরে বলিভিয়ার শিক্ষাব্যবস্থা দ্বারা যাচাই করা হয়েছিল, এবং তিনি তার নিজ দেশে তার পড়াশোনা পুনরায় শুরু করতে সক্ষম হন।
তিনি যখন অধ্যয়ন করছিলেন, তখন ড্যানিশ গবেষকদের একটি দল 20 বছরেরও বেশি সময় ধরে ইকুয়েডরে অবস্থান করছিলেন, গ্রীষ্মমন্ডলীয় বন অধ্যয়ন করছিলেন। তাদের মধ্যে একজন, ডঃ হেনরিক বালস্লেভ, মনিকা-এর পরামর্শদাতা হয়ে ওঠেন এবং একটি সংক্ষিপ্ত ফিল্ড ট্রিপের মাধ্যমে বলিভিয়ার পাম গাছের সংরক্ষণের অবস্থা মূল্যায়ন করার জন্য প্রকৃতি সংরক্ষণের জন্য আন্তর্জাতিক ইউনিয়নের কাছ থেকে অনুদান পেলে তাকে তাদের গবেষণায় যোগ দিতে আমন্ত্রণ জানান। ইউঙ্গাস অঞ্চলে।
সেই প্রথম গবেষণার অভিজ্ঞতার পর, তিনি ডাঃ বালস্লেভের কাছ থেকে একটি ফোন কল পেয়েছিলেন, "আমি আপনার জন্য একটি বৃত্তি পেয়েছি। আপনি কি আগামী দুই সপ্তাহের মধ্যে ডেনমার্ক ভ্রমণ করতে পারবেন?" তিনি ডেনমার্কের আরহাস বিশ্ববিদ্যালয়ে তার মাস্টার্স (1989) এবং পিএইচডি (1996) ডিগ্রি অর্জন করেন।
মনিকা এবং অন্যান্য ল্যাটিন আমেরিকান সহকর্মীরা গবেষক হিসাবে স্বপ্ন দেখে 2005 সালের পরপরই সত্যি হয়েছিল। চারটি দক্ষিণ আমেরিকান এবং ইউরোপীয় দেশের অংশীদারদের এই গবেষণা দলটিকে ইউরোপীয় ইউনিয়ন থেকে পাঁচ বছরে 1.5 মিলিয়ন ইউরোর একটি বড় অনুদান দেওয়া হয়েছিল ল্যাটিন আমেরিকা জুড়ে ফিল্ডওয়ার্ক পরিচালনা করার জন্য। বন বেশ কিছু তরুণ গবেষক স্নাতক, এমএসসি এবং পিএইচডি ডিগ্রির জন্যও কাজ করেছেন।
আমাদের সাক্ষাত্কারের সময়, মনিকা রিপোর্ট করেছেন যে তিনি তার পড়াশোনার সময় বা তার বিশ্ববিদ্যালয়ের ক্যারিয়ারে লিঙ্গ সম্পর্কিত কোনও সমস্যা অনুভব করেননি। কিন্তু যখন তিনি প্রথম বিজ্ঞান একাডেমিতে যোগদান করেন তখন বিষয়টি এই ক্ষেত্রে চ্যালেঞ্জিং হয়ে ওঠে। 2000 সালে, তার নাম ডঃ, আরমান্দো কার্ডোজো কর্তৃক একজন নতুন ফেলো হিসাবে যোগদানের জন্য মনোনীত হয়েছিল, কিন্তু বছর অতিবাহিত হয়েছিল, এবং 2008 সালে শেষ পর্যন্ত ভর্তি হওয়ার আগে তার মনোনীতকারী দুর্ভাগ্যবশত মারা যান। “এটি আমার জন্য একটি হৃদয়বিদারক মুহূর্ত ছিল, কারণ তিনি খুব ইচ্ছুক এবং আমাকে যোগদান করার জন্য উন্মুখ ছিলেন।"
তার আগে, শুধুমাত্র একজন মহিলাকে বলিভিয়ান একাডেমির পূর্ণ সদস্য হিসাবে মনোনীত করা হয়েছিল, এবং অবশেষে দীর্ঘ অপেক্ষার পরে ভর্তি হওয়ার পরে, মনিকা প্রাথমিকভাবে কম প্রোফাইল রেখেছিলেন। "বেশিরভাগ বিজ্ঞান একাডেমিগুলি পুরুষতান্ত্রিক কাঠামোর অনুরূপ" - সবকিছুই পুরুষদের সাথে কাজ করে; পুরুষ সব জায়গায় আছে। এই সংস্কৃতি এবং ইতিহাস প্রতিষ্ঠানের উপর প্রভাব ফেলে।" মনিকা একটি "নিরবতার সংস্কৃতি" সম্পর্কে বলেছিলেন যা মহিলাদের এই ধরনের মর্যাদাপূর্ণ প্রতিষ্ঠানে যোগদানের অনুমতি দেয়। “তারা ঢেউ তুলতে চায় না; অন্যদিকে, মনে হচ্ছে পুরুষরা এই বিষয়ে সচেতন নন। তাদের জন্য, কোন সমস্যা নেই।"
ডঃ মোরেস ধীরে ধীরে তার খোলস থেকে বেরিয়ে আসতে শুরু করেন। তিনি নিজেকে স্থিতিস্থাপক এবং দৃঢ়প্রতিজ্ঞ হিসাবে বর্ণনা করেছিলেন এবং ধীরে ধীরে নীরবতার সংস্কৃতি ভেঙ্গে কিছু পরিবর্তন করতে প্রস্তুত ছিলেন। একাডেমিতে যোগদানের পাঁচ বছর পর, তিনি নারী বিজ্ঞানীদের জন্য একটি পুরস্কার প্রতিষ্ঠার প্রস্তাব করেন, যা অনুমোদিত হয়। "এর পরে, আমি যা করেছি তা হল জিনিসগুলিকে বড় করা, আরও বেশি করে অনুরোধ করা এবং আরও বেশি করে দায়িত্ব নেওয়া।" তিনি প্রাতিষ্ঠানিক পর্যায়ে আরও অন্তর্ভুক্ত অনুভব করেছিলেন। ইন্টারআমেরিকান নেটওয়ার্ক অফ একাডেমি অফ সায়েন্সেস (IANAS), যার মধ্যে তিনি ফোকাল পয়েন্ট হয়ে ওঠেন। সমগ্র আমেরিকা মহাদেশ জুড়ে অন্যান্য একাডেমীর অন্যান্য মহিলা বিজ্ঞানীদের সাথে কথা বলা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ছিল। “আমি অনেক কিছু শিখেছি এবং অন্যান্য একাডেমির ইতিহাসে কতগুলি লিঙ্গ সমস্যা উন্নীত এবং সমাধান করা হয়েছে তা দেখে মুগ্ধ হয়েছি। তাদের উদাহরণ অনুসরণ করে, আমি প্রস্তাব দিয়েছিলাম যে বলিভিয়ান একাডেমি তার নিজস্ব লিঙ্গ কমিশন গঠন করবে।”
তাদের নিজস্ব প্রতিষ্ঠানে প্রতিনিধিত্ব এবং সমতা বৃদ্ধির জন্য কাজ করা অন্যান্য মহিলাদের কাছ থেকে শুনে মনিকাও একই কাজ করতে সান্ত্বনা পেয়েছিলেন। “আমি খুব প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হয়েছিলাম। যদি আমরা একটি নতুন দল, একটি নতুন কমিশন তৈরি করতাম, আমি সবসময় অন্য মহিলাদের এগিয়ে রাখতাম। 'কেন সেলেস্তেকে জড়াচ্ছেন না? এই চরিত্রের জন্য আনা কেন নয়?' আমি সকল কমিশনে এবং একাডেমীর সকল কর্মকান্ডে নারীদের সম্পৃক্ত করতে চেয়েছিলাম।”
ডক্টর মোরেস 2021 সালে একাডেমির সভাপতি নির্বাচিত হন, এবং এর সাথে, তিনি এখনও পর্যন্ত তার সবচেয়ে বড় প্রকল্প- একাডেমির আইন সংশোধনের কাজটি মোকাবেলা করেছেন। তিনি বিজ্ঞানের অন্যান্য একাডেমীর মত মনোনয়ন পদ্ধতির উন্নতি এবং আধুনিকীকরণ পদ্ধতির লক্ষ্য রেখেছিলেন, বিশেষ করে পূর্ণাঙ্গ ভোট থেকে নতুন সদস্যদের নির্বাচনকে একচেটিয়াভাবে ভর্তি কমিটির দ্বারা মূল্যায়নের দিকে নিয়ে যাওয়া। "এটি অনেক প্রচেষ্টা নিয়েছে," মনিকা স্মরণ করে, "দস্তাবেজগুলি পর্যালোচনা করার জন্য এক বছরে অনেক, অনেক মিটিং।"
এ সময় নতুন সদস্য নির্বাচনের জন্য কমিটি মূল্যায়নের মানদণ্ডের ভিত্তিতে পূর্বনির্বাচিত প্রার্থীদের তালিকা দেবে। মনিকা বলেন, “এটা ঠিক ছিল, কিন্তু একবার তালিকা তৈরি হয়ে গেলে, নতুন সদস্যদের পূর্ণাঙ্গ বৈঠকে জনসমক্ষে ভোট দিতে হবে। প্রত্যেক প্রার্থী কে তা সম্পর্কে ভাল ধারণা পাওয়া এবং তাদের সম্পূর্ণ অবদান ভাগ করা এত কঠিন ছিল। আমরা ভোটের আগে একটি সংক্ষিপ্ত সারাংশ পড়েছিলাম।
তারপরে তিনি পূর্ণাঙ্গ ভোট নির্বাচনকে বাদ দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেন এবং ভর্তি কমিটির প্রতিটি প্রার্থীর নিজস্ব উদ্দেশ্যমূলক মূল্যায়নের উপর সম্পূর্ণ নির্ভর করে। প্রার্থীদের এখন প্রক্রিয়া সম্পর্কে একটি স্পষ্ট দৃষ্টিভঙ্গি এবং মনোনীত হওয়ার জন্য তাদের অবশ্যই মানদণ্ডের একটি উদ্দেশ্যমূলক তালিকা রয়েছে। তাদের আর অন্য সদস্যদের সাবজেক্টিভ ভোটের কাছে জমা দিতে হবে না। “আপনাকে মানুষ জানতে হবে না; আপনাকে সুপারিশ করতে হবে না। এখন এটি কর্মজীবনের মানদণ্ডের উপর ভিত্তি করে, যেমন প্রকাশনা এবং পদ।"
মনিকা মনে করেন এই প্রক্রিয়াটি আরো বিজ্ঞানীদের আবেদন করতে উৎসাহিত করেছে। "এক বছরে, 2022 সালে, আমরা 6 নতুন সদস্য যুক্ত করেছি, যা একটি রেকর্ড!" ডঃ মোরেস অনুমান করেছেন যে একাডেমীতে মহিলাদের প্রতিনিধিত্ব 30% বৃদ্ধি পেয়েছে। তিনি আরও কম বয়সী বিজ্ঞানীদের যোগদানের কথা উল্লেখ করেছেন, যেখানে সবচেয়ে কম বয়সী 48 বছর বয়সে মনোনীত হয়েছেন।
কিন্তু এই অগ্রগতি সত্ত্বেও, তিনি এখনও তার মহিলা সহকর্মীদের প্রতি আস্থার অভাব দেখেন। "আমি ছয়জন নতুন মহিলা বিজ্ঞানীকে একাডেমিতে আবেদন করার জন্য বোঝানোর চেষ্টা করেছি, কিন্তু একজনই উত্তর দিয়েছেন।" মনিকা বিশ্বাস করেন যে এর একটি কারণ হল যে কেউ কেউ মনে করেন তাদের এখনও পর্যাপ্ত প্রকাশনা নেই। “হয়তো আমি তাদের একজন সহকর্মীর ভর্তি ফাইল দেখাতে পারতাম যে 100% স্কোর পেয়েছে এবং মনোনীত হয়েছে; হয়তো তখন তারা ভাববে যে তারাও এটা করতে পারে।”
বলিভিয়ার বিজ্ঞান একাডেমির মধ্যে জিনিসগুলি ধীরে ধীরে পরিবর্তিত হচ্ছে, কিছু মহিলার অধ্যবসায় এবং সংকল্প এবং একই লক্ষ্য অনুসরণকারী মহিলাদের সাথে আঞ্চলিক সহযোগিতার জন্য ধন্যবাদ। পূর্ণাঙ্গ অধিবেশনের সমর্থন এবং একাডেমীর সকল সদস্যদের দ্বারা ঐকমত্য সমর্থন এর পরিচালনার মূল বিষয়।
সাক্ষাত্কারের সময়, মনিকার মেয়াদ শীঘ্রই শেষ হতে চলেছে, কিন্তু তার এখনও কী করা দরকার সে সম্পর্কে ভাল ধারণা ছিল। “আমি মনে করি আমাদের একাডেমিতে একটি শক্তিশালী লিঙ্গ কমিশন দরকার, যেখানে সারাদেশের মহিলা বিজ্ঞানীদের সাথে সভা আয়োজন করার জন্য যথেষ্ট সংস্থান রয়েছে - সম্ভবত কার্যত। আমি ছাত্রদের জন্য একটি জায়গা দেখতে চাই, কিছু মেন্টরিং যাতে তারা সম্ভাব্য চ্যালেঞ্জের মধ্যে দিয়ে যেতে পারে।"
তিনি অনুভব করেছিলেন যে রাষ্ট্রপতি হিসাবে অন্য মেয়াদে প্রতিদ্বন্দ্বিতা না করলে কমিশনের অগ্রগতি চালানোর জন্য এবং বিশ্ববিদ্যালয়ে তার চাকরিতে তার কিছু লিঙ্গ ওকালতি বাস্তবায়নের জন্য কিছুটা সময় মুক্ত হতে পারে। “আমি সম্ভবত বিশ্ববিদ্যালয়ে লিঙ্গ কমিশন গঠন করব না, কিন্তু আমি মনে করি, আমার জন্য এই অ্যাডভোকেসি প্রতিদিনের ভিত্তিতে। আমি আমাদের শিক্ষার্থীদের সাথে যোগাযোগ করতে পারি, স্পেস তৈরি করতে পারি এবং লিঙ্গ সমতার সমস্যাগুলি কীভাবে মোকাবেলা করতে হয় সে সম্পর্কে পরামর্শ দিতে পারি।”
ডাঃ মনিকা মোরেস একজন জীববিজ্ঞানী যিনি পাম গাছে বিশেষজ্ঞ, একজন সার্বক্ষণিক অধ্যাপক এবং হারবারিও ন্যাসিওনাল এবং ইনস্টিটিউটো ডি ইকোলজিয়ার গবেষক সান আন্দ্রেস বিশ্ববিদ্যালয় বলিভিয়াতে। 2021 থেকে 2024 সালের মাঝামাঝি পর্যন্ত, তিনি বলিভিয়ান একাডেমি অফ সায়েন্সের প্রথম মহিলা প্রেসিডেন্ট ছিলেন।
ব্লগ ব্লগ দায়িত্ব অস্বীকার
আমাদের অতিথি ব্লগগুলিতে উপস্থাপিত তথ্য, মতামত এবং সুপারিশগুলি সংশ্লিষ্ট লেখকদের নিজস্ব এবং এগুলি আন্তর্জাতিক বিজ্ঞান পরিষদের মূল্যবোধ ও বিশ্বাসের প্রতিফলন নাও হতে পারে।
বৈজ্ঞানিক প্রতিষ্ঠানগুলিতে লিঙ্গ সমতা বৃদ্ধি সম্পর্কে আরও পড়ুন এলা ইনোভা এন সিয়েন্সিয়া ল্যাক (Ella Innova en Ciencia LAC)-এর বিজয়ীদের সম্পর্কে আরও পড়ুন: বিজ্ঞান ও উদ্ভাবনে নারী নেতৃত্বের আঞ্চলিক উদ্যোগ। ইন্টারন্যাশনাল ইউনিয়ন অফ পিওর অ্যান্ড অ্যাপ্লায়েড ফিজিক্স-এর ‘উইমেন ইন ফিজিক্স’ ওয়ার্কিং গ্রুপের ভূমিকা সম্পর্কে আরও পড়ুন। পরিচর্যার দায়িত্বে থাকা গবেষকদের সহায়তা সম্পর্কে আরও পড়ুন: অ্যান্টার্কটিক গবেষণা বিষয়ক বৈজ্ঞানিক কমিটি 