লেখক সম্পর্কে: এই প্রবন্ধটি SHARC (শেয়ারিং রিওয়ার্ডস অ্যান্ড ক্রেডিট) ইন্টারেস্ট গ্রুপের সদস্যদের দ্বারা প্রস্তুত করা হয়েছে, যা রিসার্চ ডেটা অ্যালায়েন্সের অন্তর্গত একটি আন্তঃবিষয়ক গ্রুপ (আরডিএ)। ২০১৩ সালে চালু হওয়া RDA হল একটি বিশ্বব্যাপী, সম্প্রদায়-নেতৃত্বাধীন উদ্যোগ যা বিভিন্ন শাখা এবং সীমানা জুড়ে উন্মুক্ত তথ্য ভাগাভাগি সক্ষম করার জন্য সামাজিক এবং প্রযুক্তিগত অবকাঠামো তৈরি করে। SHARC আন্তঃবিষয়ক গোষ্ঠী গবেষণা মূল্যায়নে উন্মুক্ত বিজ্ঞান কার্যক্রম, বিশেষ করে তথ্য এবং সম্পদ ভাগাভাগি কীভাবে স্বীকৃত এবং পুরস্কৃত করা হয় তা উন্নত করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।
SHARC কর্তৃক পরিচালিত একটি সাম্প্রতিক জরিপ নিশ্চিত করে যে গবেষণা মূল্যায়নে উন্মুক্ত বিজ্ঞান (OS) অনুশীলনগুলি মূলত অস্বীকৃত রয়ে গেছে। এই ব্যবধান পূরণের জন্য প্রতিষ্ঠান, তহবিল সংস্থা, প্রকাশক এবং নীতিনির্ধারকদের মধ্যে সমন্বিত সংস্কারের প্রয়োজন হবে। প্রণোদনা কাঠামোর পরিবর্তন না হলে, উন্মুক্ততা আদর্শের পরিবর্তে একটি আকাঙ্ক্ষা থেকে যাবে।
বিশ্বব্যাপী আদর্শ হিসেবে ওপেন সায়েন্সের দ্রুত উত্থান সত্ত্বেও, একাডেমিক পুরষ্কার ব্যবস্থা ঐতিহ্যবাহী মেট্রিক্সের মধ্যেই সীমাবদ্ধ রয়েছে। অপারেটিং সিস্টেম স্বচ্ছতা, তথ্য ভাগাভাগি, সফ্টওয়্যার এবং অন্যান্য গবেষণা ফলাফল, সহযোগিতা, উন্নত প্রজননযোগ্যতা এবং দ্রুত বৈজ্ঞানিক অগ্রগতিকে উৎসাহিত করে। তবুও এই সুবিধাগুলি সত্ত্বেও, গ্রহণ অসম রয়ে গেছে। জার্নাল প্রভাব এবং উদ্ধৃতিগুলির মতো মেট্রিক্সকে অগ্রাধিকার দেয় এমন ঐতিহ্যবাহী মূল্যায়ন ব্যবস্থাগুলি এখনও প্রাধান্য পাচ্ছে।
রিসার্চ ডেটা অ্যালায়েন্স (RDA) শেয়ারিং রিওয়ার্ডস অ্যান্ড ক্রেডিট (SHARC) ইন্টারেস্ট গ্রুপের দুটি সাম্প্রতিক অবদান - OS কার্যকলাপে স্বীকৃতির ব্যবধানের উপর একটি আন্তর্জাতিক জরিপ (প্লস ওয়ান, ২০২৪) এবং স্টেকহোল্ডারদের সুপারিশের একটি সেট (ডেটা সায়েন্স জার্নাল, ২০২৫) – গবেষণা প্রণোদনা যাতে অপারেটিং সিস্টেমের মূল্যবোধ প্রতিফলিত করে তা নিশ্চিত করার জন্য পদ্ধতিগত সংস্কারের প্রয়োজনীয়তা তুলে ধরুন।
SHARC জরিপে পাঁচটি মহাদেশের ২৩০ জন অংশগ্রহণকারীর কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া সংগ্রহ করা হয়েছে। মূল ফলাফলগুলির মধ্যে রয়েছে:
এই অনুসন্ধানগুলি অপারেটিং সিস্টেমের প্রতি বিশ্বব্যাপী প্রতিশ্রুতি এবং গবেষণা মূল্যায়ন ব্যবস্থার বাস্তবতার মধ্যে একটি অবিরাম বিচ্ছিন্নতার দিকে ইঙ্গিত করে।
কোন কোন কার্যক্রমকে পুরস্কৃত করা উচিত জানতে চাওয়া হলে, উত্তরদাতারা উন্মুক্ত এবং ন্যায্য ডেটা ব্যবস্থাপনা এবং ভাগাভাগিকে অগ্রাধিকার দেন, তারপরে উন্মুক্ত অ্যাক্সেস প্রকাশনাকে অগ্রাধিকার দেন। প্রিপ্রিন্ট ভাগাভাগি এবং ভার্চুয়াল গবেষণা পরিবেশের মাধ্যমে সহযোগিতার মতো অনুশীলনগুলি আরও মিশ্র প্রতিক্রিয়া পেয়েছে। বেশিরভাগ (85%) জানিয়েছেন যে তাদের প্রতিষ্ঠানগুলিতে আনুষ্ঠানিক পুরষ্কার ব্যবস্থার অভাব রয়েছে। একজন অংশগ্রহণকারী যেমন উল্লেখ করেছেন: "খোলা ডেটা বা সফ্টওয়্যার প্রকাশ করা এখনও আমার প্রচারের মানদণ্ডে গণনা করা হয় না।"
ফ্রান্স, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, নেদারল্যান্ডস এবং ফিনল্যান্ড সহ কয়েকটি দেশে ইতিবাচক উদাহরণ কেন্দ্রীভূত ছিল যেখানে প্রতিষ্ঠানগুলি তহবিল, পুরষ্কার, ব্যাজ, বা অন্যান্য ধরণের স্বীকৃতি প্রদান করে। বিভিন্ন শাখা এবং ভূমিকা জুড়ে, সবচেয়ে শক্তিশালী পছন্দ ছিল নিয়োগ, পদোন্নতি এবং তহবিল সিদ্ধান্তের ক্ষেত্রে সরাসরি OS সূচকগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করা। উত্তরদাতারা গুণগত এবং পরিমাণগত পরিমাপের ভারসাম্য বজায় রাখার প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দিয়েছিলেন, নিশ্চিত করে যে বর্তমান মেট্রিক্সের সীমাবদ্ধতার প্রতিলিপি না করে OS অবদানগুলি স্বীকৃত। সামগ্রিকভাবে, অনুসন্ধানগুলি OS মূল্যবোধ এবং অনুশীলনের সাথে গবেষণা প্রণোদনাগুলিকে সামঞ্জস্য করার জন্য পদ্ধতিগত সংস্কারের প্রয়োজনীয়তা স্পষ্ট করে।
এই শূন্যস্থানগুলি পূরণ করার জন্য, RDA SHARC ইন্টারেস্ট গ্রুপ প্রতিষ্ঠান, তহবিলদাতা এবং প্রকাশকদের জন্য OS নীতিগুলির সাথে প্রণোদনাগুলিকে আরও ভালভাবে সামঞ্জস্যপূর্ণ করার জন্য ভাগ করা পরিভাষা, ম্যাপিং সরঞ্জাম এবং ব্যবহারিক নির্দেশিকা প্রদানের জন্য সুপারিশ তৈরি করেছে। নিয়োগ, পদোন্নতি এবং তহবিল কাঠামোতে এগুলি অন্তর্ভুক্ত করে, সুপারিশগুলির লক্ষ্য হল একটি গবেষণা সংস্কৃতি তৈরি করা যা ধারাবাহিকভাবে OS অবদানগুলিকে স্বীকৃতি দেয় এবং পুরস্কৃত করে।
গবেষণা-কার্যকরী সংস্থাগুলি FAIR ডেটা, কোড এবং অন্যান্য আউটপুটগুলিকে নিয়োগ, মেয়াদ এবং পদোন্নতির মানদণ্ডে একীভূত করে OS অবদানগুলিকে আনুষ্ঠানিকভাবে স্বীকৃতি দেওয়া উচিত। প্রাপ্যতা বিবৃতি, উদ্ধৃতি এবং ঐতিহ্যবাহী প্রকাশনা মডেলের বাইরে স্থায়ী লিঙ্কগুলির মাধ্যমে ট্রেসেবিলিটি নিশ্চিত করা উচিত। সংস্থাগুলির অবকাঠামো, প্রশিক্ষণ এবং কর্মীদের সহায়তায়ও বিনিয়োগ করা উচিত এবং পুরষ্কার, ব্যাজ বা ছুটির মতো বাস্তব পুরষ্কার প্রদান করা উচিত।
উদাহরণ: সার্জারির অপারেটিং সিস্টেমের জন্য CNRS রোডম্যাপ কর্মক্ষমতা পর্যালোচনার সময় শুধুমাত্র খোলা সংগ্রহস্থলে জমা হওয়া আউটপুট বিবেচনা করে, যখন নরক্যাম ফ্রেমওয়ার্ক গবেষণা মূল্যায়ন এবং ক্যারিয়ার অগ্রগতিতে স্পষ্টভাবে অপারেটিং সিস্টেম অনুশীলনগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করে।
আর্থিক সহায়তা করেছে এমন ডেটা স্টুয়ার্ডশিপ, শেয়ারিং এবং প্রশিক্ষণ সহ - অপারেটিং সিস্টেম অনুশীলনগুলিকে বাধ্যতামূলক এবং আর্থিকভাবে সহায়তা করা উচিত এবং ডেটাসেট, সফ্টওয়্যার এবং প্রিপ্রিন্টের মতো বিভিন্ন আউটপুটকে প্রথম-শ্রেণীর গবেষণা অবদান হিসাবে স্বীকৃতি দেওয়া উচিত। তাদের অপারেটিং সিস্টেম নীতিগুলির সাথে সম্মতি পর্যবেক্ষণ করা উচিত এবং জবাবদিহিতা নিশ্চিত করতে এবং সর্বোত্তম অনুশীলনকে উৎসাহিত করার জন্য স্বচ্ছভাবে তহবিলযুক্ত ফলাফলগুলি প্রতিবেদন করা উচিত।
উদাহরণ: উরুগুয়ের ANII অনুদান প্রস্তাবগুলিতে নিবেদিতপ্রাণ ওএস বাজেট অন্তর্ভুক্ত। দ্য অ্যালাইনিং সায়েন্স অ্যাক্রস পার্কিনসনস (ASAP) অপারেটিং সিস্টেম নীতি অনুদানপ্রাপ্তদের প্রিপ্রিন্ট এবং ওপেন-অ্যাক্সেস পাণ্ডুলিপির পাশাপাশি উন্মুক্ত সংগ্রহস্থলে ডেটা, কোড, প্রোটোকল এবং মূল উপকরণগুলি ভাগ করে নেওয়ার প্রয়োজন।
পাবলিশার্স লেখক, ডেটাসেট, সফ্টওয়্যার এবং অন্যান্য গবেষণা পণ্যের জন্য স্থায়ী শনাক্তকারী (যেমন ORCIDs, DOIs) ব্যবহার করা উচিত এবং আবিষ্কারযোগ্যতা এবং পুনঃব্যবহার উন্নত করার জন্য উপযুক্ত উদ্ধৃতি এবং FAIR সম্মতি বাধ্যতামূলক করা উচিত। তাদের উন্মুক্ত পিয়ার পর্যালোচনা সমর্থন করা উচিত, ডেটাসেট, কোড এবং উপকরণ পর্যালোচনা করার জন্য সম্পাদকদের নিয়োগ করা উচিত এবং অবদানকারী শ্রেণীবিন্যাস গ্রহণ করা উচিত যেমন ক্রেডিট বিভিন্ন ধরণের অবদানকে আনুষ্ঠানিকভাবে স্বীকৃতি দেওয়া।
উদাহরণ: সার্জারির PLOS OS নীতি তথ্য, কোড এবং উপকরণ সহ গবেষণামূলক নিদর্শন ভাগাভাগি করে নেওয়ার প্রচার করে এবং সম্মতি পর্যবেক্ষণ করে ওএস সূচক. আমেরিকান প্রকৃতিবিদ নিবেদিতপ্রাণ ব্যক্তিকে বরাদ্দ করে ডেটা এডিটর ডেটাসেট এবং কোড FAIR নীতিমালা মেনে চলে তা নিশ্চিত করতে।
সরকারি নীতিনির্ধারকরা জাতীয় বিজ্ঞান কৌশলের সাথে অপারেটিং সিস্টেমকে একীভূত করা উচিত, যার মধ্যে শুরু থেকেই পুরষ্কার এবং স্বীকৃতি প্রক্রিয়া অন্তর্ভুক্ত। প্রতিষ্ঠানগুলিতে আন্তঃকার্যক্ষমতা এবং সামঞ্জস্যপূর্ণ মূল্যায়নকে সমর্থন করার জন্য তাদের মানকীকরণ এবং সমন্বয়কেও উৎসাহিত করা উচিত।
উদাহরণ: ফ্রান্স (মেহের, ২০২১) এবং নেদারল্যান্ডস (গিলেন এট আল।, ২০২২) তাদের জাতীয় বিজ্ঞান নীতিতে OS-এর জন্য পুরষ্কার কাঠামো এম্বেড করেছে।
পৃথক গবেষক দৃশ্যমানতা এবং ট্রেসেবিলিটি বাড়ানোর জন্য ORCID এবং DOI-এর মতো স্থায়ী শনাক্তকারী ব্যবহার করা উচিত। তাদের সিভি এবং অ্যাপ্লিকেশনগুলিতে ডেটাসেট, সফ্টওয়্যার এবং অন্যান্য উপকরণ সহ OS আউটপুটগুলি ট্র্যাক এবং উদ্ধৃত করা উচিত এবং তাদের অবদানের ইঙ্গিত দেওয়ার জন্য ব্যাজ বা অ্যাম্বাসেডর ভূমিকার মতো প্রতীকী স্বীকৃতি প্রক্রিয়াগুলির সাথে জড়িত হওয়া উচিত।
উদাহরণ: গবেষকরা তাদের OS আউটপুটগুলিকে তাদের ORCID রেকর্ড এবং আবেদন ওএস ব্যাজ তাদের কর্মকান্ডে।
ছবি দ্বারা লিফ ক্রিস্টোফ গটওয়াল্ড on Unsplash
দায়িত্ব অস্বীকার
আমাদের অতিথি ব্লগগুলিতে উপস্থাপিত তথ্য, মতামত এবং সুপারিশগুলি ব্যক্তিগত অবদানকারীদের নিজস্ব, এবং আন্তর্জাতিক বিজ্ঞান কাউন্সিলের মূল্যবোধ এবং বিশ্বাসকে প্রতিফলিত করে না।
প্রকাশনা এবং গবেষণা মূল্যায়নে সমন্বিত সংস্কারের অগ্রগতি সম্পর্কে আরও পড়ুন 
উন্মুক্ত বিজ্ঞানের সারসংক্ষেপ সম্পর্কে আরও পড়ুন: গবেষণা মূল্যায়ন পুনর্বিবেচনা এবং উন্মুক্ততার প্রতি বিশ্বব্যাপী প্রতিশ্রুতি পুনর্নবীকরণ 
গবেষণা তহবিল স্বচ্ছতার বিষয়ে ISC-এর অবস্থান সম্পর্কে আরও পড়ুন 