আইএসসি, ইউনেস্কোর সাথে যৌথভাবে, এর সচিবালয় হিসাবে কাজ করে সায়েন্স ফর অ্যাকশনের বন্ধুদের গ্রুপ: বেলজিয়াম, ভারত এবং দক্ষিণ আফ্রিকার নেতৃত্বে জাতিসংঘের সদস্য রাষ্ট্রগুলির একটি অনানুষ্ঠানিক জোট। গোষ্ঠীটি জাতিসংঘে বহুপাক্ষিক আলোচনায় বিজ্ঞানের একীকরণকে সমর্থন করে, সদস্য রাষ্ট্রগুলির জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম প্রদান করে যাতে জাতিসংঘের সাধারণ পরিষদে বৈজ্ঞানিক ইনপুটগুলি পদ্ধতিগতভাবে অন্তর্ভুক্ত করা যায় এবং বৈশ্বিক প্রতিশ্রুতি আলোচনা ও বাস্তবায়নে কর্মযোগ্য জ্ঞানের প্রয়োগের পক্ষে সমর্থন করে।
এই ক্ষমতায়, ISC 9-এ একটি বিবৃতি দেওয়ার জন্য বন্ধুদের গ্রুপকে সমর্থন করতে পেরে খুশি হয়েছিলth গত শুক্রবার, ৯ ফেব্রুয়ারি আন্তর্জাতিক নারী ও বালিকা বিজ্ঞান দিবসের সমাবেশ।
সায়েন্স ফর অ্যাকশনের গ্রুপ অফ ফ্রেন্ডস-এর কো-চেয়ারদের পক্ষে বক্তৃতা, রাষ্ট্রদূত ক্রিডেলকা, জাতিসংঘে বেলজিয়ামের স্থায়ী প্রতিনিধি, বিজ্ঞানে জেন্ডার স্টেরিওটাইপগুলিকে ভেঙে ফেলার জন্য বিশ্বব্যাপী এবং প্রাসঙ্গিকভাবে প্রাসঙ্গিক প্রচেষ্টার আহ্বান জানিয়েছেন। তিনি বিজ্ঞানে মেয়েদের জন্য পথ খোলার এবং ক্ষেত্রে নারীদের অগ্রগতিতে সমর্থন করার জন্য অন্তর্ভুক্তিমূলক পরিবেশ তৈরি করার পক্ষে কথা বলেন। এটি এই স্বীকৃতিকে হাইলাইট করে যে টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের জন্য সবচেয়ে উজ্জ্বল মনের অংশগ্রহণ প্রয়োজন, সম্পূর্ণরূপে নারী ও মেয়েশিশুদের অন্তর্ভুক্ত।
সায়েন্স ফর অ্যাকশনের গ্রুপ অফ ফ্রেন্ডস এর পক্ষ থেকে আমি আজ কথা বলতে পেরে আনন্দিত। আমাদের গ্রুপটি এই বোঝার সাথে তৈরি করা হয়েছিল যে SDG অর্জনের জন্য প্রমাণ ভিত্তিক সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রয়োজন হবে, বিজ্ঞান ব্যবহার করে যা কার্যকর। অর্থাৎ এটি অবশ্যই অ্যাক্সেসযোগ্য, হজমযোগ্য এবং নির্ভরযোগ্য হতে হবে। কিন্তু আমরা সম্ভাব্য বৈজ্ঞানিক জ্ঞানের অনেক উৎস হারিয়ে ফেলছি যা আমাদের নীতি বিতর্ককে প্রাণবন্ত করতে পারে। বিশ্বব্যাপী গবেষকদের মাত্র এক-তৃতীয়াংশ নারী, এবং জাতীয় বৈজ্ঞানিক একাডেমির সদস্যদের মাত্র 12% নারী। বিভিন্ন বৈজ্ঞানিক ক্ষেত্রে নারী ও মেয়েদের এই নিম্ন-প্রতিনিধিত্ব হারানো সম্ভাবনার সবচেয়ে সুস্পষ্ট উত্সগুলির মধ্যে একটি যা পরিবর্তে SDG-এর অর্জনকে চালিত করতে পারে।
বিজ্ঞানে নারী ও মেয়েদের প্রতিনিধিত্বের ব্যবধান বন্ধ করতে সাধারণ এবং বিশেষভাবে উপযোগী উভয় কৌশল প্রয়োজন। নারী এবং মেয়েরা সর্বত্র একই সামাজিক সাংস্কৃতিক, রাজনৈতিক এবং প্রাতিষ্ঠানিক কারণের মুখোমুখি হয় না। বিজ্ঞানে নারী ও মেয়েদের প্রতিনিধিত্বও বিভিন্ন অঞ্চলে ব্যাপকভাবে পরিবর্তনশীল। ইউনেস্কোর পরিসংখ্যান অনুসারে, 22.1% গবেষণা পূর্ব এশিয়ায় মহিলা, আর 41% আরব রাজ্যে এবং 50% মধ্য এশিয়ায়। আঞ্চলিক বৈশিষ্ট্যগুলিকে বিবেচনায় নেওয়া দরকার, যাতে অংশগ্রহণের বাধাগুলি দূর করার জন্য সেগুলি প্রতিটি প্রসঙ্গে বিদ্যমান।
তবুও বেশ কিছু অত্যধিক কৌশলও প্রযোজ্য। নারী ও মেয়েদের শিক্ষায় প্রবেশাধিকার মৌলিক এবং তাদের বিজ্ঞানে সমানভাবে অংশগ্রহণ করার ক্ষমতার জন্য একটি প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ। এটাও জরুরী যে বিজ্ঞানকে মেয়েদের কাছে লিঙ্গগত স্টিরিওটাইপ ছাড়াই একাডেমিক আগ্রহের একটি কার্যকর ক্ষেত্র হিসাবে প্রচার করা হবে। কোথায় পদক্ষেপ নেওয়া যেতে পারে তা বোঝার জন্য, বিজ্ঞানে লিঙ্গ ব্যবধান সম্পর্কিত সঠিক তথ্য থাকা প্রয়োজন। এর মধ্যে রয়েছে লিঙ্গ বিচ্ছিন্ন ডেটা সংগ্রহ করা এবং বিজ্ঞানে লিঙ্গ ব্যবধান বন্ধ করার দিকে অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ করা। এসডিজি অর্জনের জন্য প্রয়োজন হবে সব জায়গা থেকে উজ্জ্বল মনেরদের অংশগ্রহণ। আমরা নারী ও মেয়েদের হারানো অবদানকে বিজ্ঞান ও উদ্ভাবনের বাইরে রাখতে পারি না। বিজ্ঞানে জেন্ডার স্টেরিওটাইপগুলি ভেঙে ফেলা, বিজ্ঞানে মেয়েদের জন্য পথ উন্মুক্ত করা এবং নারী বিজ্ঞানীদের এগিয়ে নিয়ে যাওয়া অন্তর্ভুক্তিমূলক পরিবেশ তৈরি করা আরও গুরুত্বপূর্ণ।
বিজ্ঞানে আন্তর্জাতিক নারী ও মেয়েদের দিবসের 9তম সমাবেশে বিবৃতি (9 ফেব্রুয়ারি 2024)
রাষ্ট্রদূত ক্রেডেলকা, জাতিসংঘে বেলজিয়ামের স্থায়ী প্রতিনিধি, গ্রুপ অফ ফ্রেন্ডস অন সায়েন্স ফর অ্যাকশনের কো-চেয়ারদের পক্ষে: রাষ্ট্রদূত কাম্বোজ, জাতিসংঘে ভারতের স্থায়ী প্রতিনিধি এবং রাষ্ট্রদূত জয়িনি, জাতিসংঘে দক্ষিণ আফ্রিকার স্থায়ী প্রতিনিধি।
? বিবৃতিটি দেখুন ইউএন ওয়েবটিভি 00:42:30 এ শুরু (রেকর্ডিং)
ছবি দ্বারা এই ইঞ্জিনিয়ারিং on Pexels.
দায়িত্ব অস্বীকার
আমাদের অতিথি ব্লগগুলিতে উপস্থাপিত তথ্য, মতামত এবং সুপারিশগুলি সংশ্লিষ্ট লেখকদের নিজস্ব এবং এগুলি আন্তর্জাতিক বিজ্ঞান পরিষদের মূল্যবোধ ও বিশ্বাসের প্রতিফলন নাও হতে পারে।
বৈজ্ঞানিক প্রতিষ্ঠানগুলিতে লিঙ্গ সমতা বৃদ্ধি সম্পর্কে আরও পড়ুন 
প্লাস্টিক দূষণ চুক্তি আলোচনার মোড় সম্পর্কে আরও পড়ুন ফ্রন্টিয়ার্স প্ল্যানেট প্রাইজ, পঞ্চম সংস্করণ সম্পর্কে আরও জানুন – আবেদন করার শেষ তারিখ ১ নভেম্বর ২০২৬ 
জেনেভায় আইএসসি প্রতিনিধি পদে পরামর্শক নিয়োগের আহ্বান সম্পর্কে আরও পড়ুন | শেষ তারিখ: ২৬ অক্টোবর 