বিশ্বে প্রতি 1 জন নারীর মধ্যে 10 জন চরম দারিদ্র্যের মধ্যে বাস করে

নিউ ইয়র্ক, 8 মার্চ 2024

আন্তর্জাতিক নারী দিবসে, ইউএন উইমেন বিশ্বকে আহ্বান জানিয়েছে "মহিলাদের বিনিয়োগ, অগ্রগতি ত্বরান্বিতঅর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি ত্বরান্বিত করার এবং আরও সমৃদ্ধ, ন্যায়সঙ্গত সমাজ গঠনের সর্বোত্তম উপায় হিসাবে।

এটি বিশেষভাবে জরুরী যখন যুদ্ধ এবং সঙ্কট লিঙ্গ সমতায় কয়েক দশকের বিনিয়োগের অর্জনগুলিকে নষ্ট করে দিচ্ছে। মধ্যপ্রাচ্য থেকে হাইতি, সুদান, মায়ানমার, ইউক্রেন, আফগানিস্তান এবং অন্যত্র, নারীরা তাদের জন্য নয় এমন দ্বন্দ্বের জন্য সবচেয়ে বড় মূল্য দিতে হয়। শান্তির প্রয়োজনীয়তা এর চেয়ে বেশি জরুরি ছিল না।

জলবায়ু পরিবর্তন ক্রমাগত দারিদ্র্য ব্যবধানকে ত্বরান্বিত করছে। যেমন দুষ্প্রাপ্য সম্পদের জন্য প্রতিযোগিতা তীব্র হয়, জীবিকা হুমকির সম্মুখীন হয়, সমাজগুলি আরও মেরুকৃত হয়, এবং মহিলারা ক্রমবর্ধমান ভারী বোঝা বহন করে:

• বিশ্বে প্রতি 1 জন নারীর মধ্যে 10 জন চরম দারিদ্র্যের মধ্যে বাস করে।
• 2017 সাল থেকে সংঘাত-আক্রান্ত এলাকায় বসবাসকারী নারী ও মেয়েদের সংখ্যা দ্বিগুণ হয়েছে, এখন 614 মিলিয়নেরও বেশি নারী ও মেয়েরা সংঘাত-আক্রান্ত এলাকায় বাস করে। সংঘাতপূর্ণ এলাকায়, নারীদের চরম দারিদ্র্যের মধ্যে বসবাস করার সম্ভাবনা 7.7 গুণ বেশি।
• জলবায়ু পরিবর্তন 236 সালের মধ্যে আরও 2030 মিলিয়ন নারী ও মেয়েকে ক্ষুধার্ত করে ফেলবে, যা পুরুষদের তুলনায় দ্বিগুণ (131 মিলিয়ন)।
• প্রাথমিক কাজের বয়সে, 61 শতাংশ পুরুষের বিপরীতে মাত্র 90 শতাংশ মহিলা শ্রমশক্তিতে রয়েছেন।

আমরা জেন্ডার-সমতা লভ্যাংশ মিস করতে পারি না। সরকার যদি শিক্ষা এবং পরিবার পরিকল্পনা, ন্যায্য ও সমান মজুরি এবং সামাজিক সুবিধা সম্প্রসারিত করে তাহলে 100 মিলিয়নেরও বেশি নারী ও মেয়েকে দারিদ্র্য থেকে বের করে আনা সম্ভব।

300 সালের মধ্যে প্রায় 2035 মিলিয়ন চাকরি তৈরি হতে পারে যত্ন পরিষেবাগুলিতে বিনিয়োগের মাধ্যমে, যেমন ডে কেয়ার এবং বয়স্কদের যত্নের ব্যবস্থা। এবং লিঙ্গ কর্মসংস্থানের ব্যবধান বন্ধ করা সমস্ত অঞ্চলে মাথাপিছু মোট দেশজ উৎপাদনকে 20 শতাংশ বাড়িয়ে দিতে পারে।

বর্তমান বাস্তবতা এ থেকে অনেক দূরে। লিঙ্গ সমতার জন্য নিবেদিত প্রোগ্রামগুলি সরকারী উন্নয়ন সহায়তার মাত্র 4 শতাংশ প্রতিনিধিত্ব করে। লিঙ্গ সমতা এবং নারীর ক্ষমতায়ন অর্জনের জন্য উন্নয়নশীল দেশগুলিতে প্রতি বছর অতিরিক্ত 360 বিলিয়ন মার্কিন ডলার প্রয়োজন। উদাহরণস্বরূপ, এটি 2.2 সালে সামরিক ব্যয়ের জন্য বিশ্বব্যাপী ব্যয় করা USD 2022 ট্রিলিয়নের এক পঞ্চমাংশেরও কম।

বিনিয়োগের প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রগুলি পরিষ্কার এবং বোঝা যায়। প্রথম এবং সর্বাগ্রে শান্তিতে বিনিয়োগ করতে হবে। এর বাইরে, প্রয়োজনীয় বিনিয়োগের মধ্যে রয়েছে: আইন ও নীতি যা নারী ও মেয়েদের অধিকারকে এগিয়ে নিয়ে যায়; সামাজিক নিয়মের রূপান্তর যা লিঙ্গ সমতার প্রতিবন্ধকতা সৃষ্টি করে; ভূমি, সম্পত্তি, স্বাস্থ্যসেবা, শিক্ষা এবং শালীন কাজে নারীদের প্রবেশাধিকার নিশ্চিত করা; এবং সকল স্তরে মহিলাদের গ্রুপ নেটওয়ার্কের অর্থায়ন।

ইউএন উইমেন 11 মার্চ 2024 থেকে নিউইয়র্কে শুরু হওয়া মহিলাদের অবস্থা সম্পর্কিত কমিশনের সদস্য রাষ্ট্রগুলিকে সম্পদের সাথে লিঙ্গ সমতার বিষয়ে তাদের প্রতিশ্রুতি সমর্থন করার জন্য আহ্বান জানাচ্ছে। লিঙ্গ সমতা, নারীর ক্ষমতায়ন, এবং নারী সংস্থাগুলির অর্থায়নের জন্য গুরুত্বপূর্ণ প্রয়োজনীয়তাকে প্রতিফলিত করে এমন সুনির্দিষ্ট এবং প্রগতিশীল সম্মত সিদ্ধান্তগুলি বিকাশ করার এই সুযোগ বিশ্বের নেতাদের রয়েছে। তাদের অবশ্যই সমতা, আমাদের গ্রহ এবং টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যের স্বার্থে এটি দখল করতে হবে।

আরও পড়া এবং উদ্যোগ

বিজ্ঞানে লিঙ্গ সমতা সংক্রান্ত স্থায়ী কমিটি

বিজ্ঞানে লিঙ্গ সমতা উন্নীত করার জন্য, বেশ কয়েকটি আন্তর্জাতিক সংস্থা যারা এই প্রকল্পে অংশ নিয়েছিল গাণিতিক, কম্পিউটিং এবং প্রাকৃতিক বিজ্ঞানে লিঙ্গ ব্যবধানের জন্য একটি বিশ্বব্যাপী দৃষ্টিভঙ্গি: কীভাবে এটি পরিমাপ করা যায়, কীভাবে এটি হ্রাস করা যায়? এই লক্ষ্যকে আরও উন্নীত করার জন্য একসঙ্গে কাজ করতে চাই, বিশেষ করে বিজ্ঞান শিক্ষায় নারী ও মেয়েদের সমান প্রবেশাধিকার, তাদের কর্মজীবনে নারীদের জন্য সমান সুযোগ ও আচরণ বৃদ্ধি করে, এ পর্যন্ত সম্পাদিত কাজকে অব্যাহত রেখে এবং প্রসারিত করার মাধ্যমে। এই উদ্দেশ্যে, তারা 2020 সালের সেপ্টেম্বরে একটি স্থায়ী কমিটি ফর জেন্ডার ইকুয়ালিটি ইন সায়েন্স (SCGES) প্রতিষ্ঠা করেছে।

ব্যবধান বন্ধ করা, উচ্চাকাঙ্ক্ষা বাড়ানো: নারীদের বিনিয়োগ জলবায়ু কর্মের মূল চাবিকাঠি

বিজ্ঞান দেখায় যে অন্তর্ভুক্তিমূলক জলবায়ু পদক্ষেপ স্থিতিস্থাপকতা বাড়ায় এবং আরও ভাল ফলাফল দেয়, তবুও নির্দিষ্ট চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করার জন্য আর্থিক সহায়তা এবং জলবায়ু জরুরী অবস্থা মোকাবেলায় বিশ্বের অর্ধেক জনসংখ্যা - মেয়ে এবং মহিলা - এর অবদানকে কাজে লাগাতে খুবই কম। জন্য আন্তর্জাতিক মহিলা দিবস 2024, আমরা পরীক্ষা করি কিভাবে এই ফাঁক বন্ধ করা জলবায়ু কর্মকে উত্সাহিত করবে।

উন্নয়নশীল বিশ্বে নারী বিজ্ঞানীদের সংগঠন

দ্য অর্গানাইজেশন ফর উইমেন ইন সায়েন্স ফর দ্য ডেভেলপিং ওয়ার্ল্ড (OWSD) হল একটি আন্তর্জাতিক সংস্থা যা 1987 সালে প্রতিষ্ঠিত হয় এবং দ্য ওয়ার্ল্ড একাডেমি অফ সায়েন্সেসের অফিসে ভিত্তি করে।twas), ইতালির ট্রিয়েস্টে। এটি ইউনেস্কোর একটি প্রোগ্রাম ইউনিট। 

OWSD হল প্রথম আন্তর্জাতিক ফোরাম যা উন্নয়নশীল ও উন্নত বিশ্বের বিশিষ্ট নারী বিজ্ঞানীদের উন্নয়ন প্রক্রিয়ায় তাদের ভূমিকাকে শক্তিশালী করার লক্ষ্যে এবং বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত নেতৃত্বে তাদের প্রতিনিধিত্বকে উন্নীত করার লক্ষ্যে একত্রিত করে। OWSD তাদের কর্মজীবনের বিভিন্ন পর্যায়ে উন্নয়নশীল বিশ্ব জুড়ে নারী বিজ্ঞানীদের জন্য গবেষণা প্রশিক্ষণ, ক্যারিয়ার উন্নয়ন এবং নেটওয়ার্কিং সুযোগ প্রদান করে।

গ্লোবাল ইয়াং একাডেমি: কর্মক্ষেত্রে বৈষম্য ও হয়রানি: উইমেন ইন সায়েন্স গ্রুপের সমীক্ষা

সার্জারির  বিজ্ঞান গ্রুপে GYA মহিলা GYA সদস্যদের নেতৃত্বে তাদের কর্মক্ষেত্রে বৈষম্য ও হয়রানির বিষয়ে GYA সদস্যদের মধ্যে 2021 সালে একটি সমীক্ষা পরিচালনা করেছে জোনাস রেডল (Universidad Carlos III de Madrid, Spain) এবং GYA প্রাক্তন ছাত্র শাহীন মোতালা-তিমল (টারশিয়ারি এডুকেশন কমিশন, মরিশাস)। "মি টু" আন্দোলনের দ্বারা প্ররোচিত, থাইল্যান্ডে 2018 সালের AGM-এর সময় GYA Women in Science Working Group একাডেমিয়ায় মহিলাদের হয়রানি সম্পর্কে একটি সমীক্ষা তৈরি করার পরিকল্পনা নিয়ে আলোচনা শুরু করে৷ শেষ পর্যন্ত, প্রশ্নাবলী শুধুমাত্র মহিলাদের জন্য নয়, পুরুষ এবং অ-বাইনারি সদস্যদের জন্যও নির্দেশিত হয়েছিল।

বিজ্ঞানে লিঙ্গ সমতা

বৈশ্বিক বিজ্ঞান সংস্থায় মহিলাদের অন্তর্ভুক্তি এবং অংশগ্রহণ। বিশ্বব্যাপী সমন্বিত 120 টিরও বেশি বিজ্ঞান সংস্থায় নারীদের অন্তর্ভুক্তি এবং অংশগ্রহণের বিষয়ে একটি সমীক্ষা প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে নারীরা এখনও কম প্রতিনিধিত্ব করছে। এটি একটি রূপান্তরমূলক কর্ম এজেন্ডা নিশ্চিত করতে বৈশ্বিক বিজ্ঞানে লিঙ্গ সমতার উপর একটি জোট প্রতিষ্ঠার আহ্বান জানিয়েছে।

বৈষম্য সম্পর্কিত বৈশ্বিক গবেষণা প্রোগ্রাম (GRIP)

বৈষম্য সম্পর্কিত গ্লোবাল রিসার্চ প্রোগ্রাম (GRIP) হল ISC-এর একটি অনুমোদিত সংস্থা। এটি একটি আমূল আন্তঃবিভাগীয় গবেষণা প্রোগ্রাম হিসাবে কাজ করে যা অসমতাকে মানব কল্যাণের জন্য একটি মৌলিক চ্যালেঞ্জ এবং 2030 এজেন্ডার উচ্চাকাঙ্ক্ষা অর্জনের প্রতিবন্ধক হিসাবে বিবেচনা করে।

দ্বারা চিত্র ফ্লিকারে কেন টিগার্ডিন